收拾东西准备走人。
他们看向方大庆的目光里带着难以隐藏的怨恨。
秦青摇摇头，推开门走进办公室。
手机忽然震动一下，总裁办下发通知，让拓展部所有职员都去开检讨会。
秦青拉下脸，冷笑一声。十分钟后，他带着自己的团队走进会议室，目光扫过坐在主位的裘之信，以及两侧的几位高层。
“来来来，大家总结一下这次的经验和教训。有什么体会都说一说。”梁丽摆出和善的笑脸。
秦青招呼属下落座，用手碰了碰已经打开的话筒，徐徐说道：“项目差点黄了，方大庆不是直接责任人。”
他停顿下来，翻看工作日志。
大家点点头，以为他要说自己才是最应该负责的，毕竟他是主管。
哪料他直勾勾地看向坐在对面的裘总，毫不客气地说道：“裘总，您临阵换帅，犯了兵家大忌，导致公司损失了十个点的利润。这次的检讨会，您是不是应该第一个站出来做检讨？您拍拍脑门做出一个荒唐的决定，我们整个团队差点为您跑断腿，您不应该给我们一个交代吗？”
会议室里安静地落针可闻。
梁丽呆了，几位高层呆了，坐在秦青两侧的同事们呆了。坐在后排的，拓展部的职员，更是呆若木鸡。
指着裘总的鼻子骂，秦青太勇了！
秦青看了看坐在自己左右两边的属下，继续说道：“半年时间，我的团队拿下了这个项目。项目被搅黄之后，又是我的团队四处奔波，拉回了合作商。这次检讨会，我的团队就不参加了，因为我们没做错任何事。”
他推开话筒，合上工作日志，抱着双臂看向坐在对面的裘总。
他的属下们一个个低着头，沉默不语。
方大庆弄出一堆烂摊子，最后拍拍屁股走人，啥事没有。公司不找他麻烦，反倒召开一个检讨会，让最大的功臣做检讨。这些管理者脑子是怎么想的？
受到这样的对待，大家心里能不委屈？要不是怕被开除，拓展部的职员们真想为秦总鼓掌。
会议室里一片沉默，气氛异常僵持。
秦青的得力干将偷偷在桌子底下拽他，暗示他不要太刚，该服软还是要服软。
秦青没有理会，黑白分明的眼眸静静地看着对面的裘总。
梁丽等人一会儿看看裘总，一会儿看看秦青，没敢当这个和事老。
小朋友看着漂漂亮亮，文文弱弱的，没想到脾气这么暴躁，像一匹狼。
裘之信也静静看着对面。
盛怒中的秦青照着他的脸就是狠狠一挠，半点面子也不给。那冰冷傲气的模样勾得人心痒，恨不得把他摁在墙上用力亲几口。
感