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在年代文里当厂长 第513节(2 / 3)

计划。

这才是南雁的目的。

她可不喜欢被动。

这条长线慢慢来,起码得需要一两年才会有结果。

至于眼下,南雁正在等着panda五月的出货数据。

美国那边的数据来的晚一些。

今天刚好是科迪跟南雁约定的通话时间。

已经十点十分。

电话还没有打过来。

南雁看着桌面上的电话,思考着最近的事情。

超级计算机工作已经在推动中,争吵了许久最终还是将实验基地落在了他们这边。

美国方面定期进行技术咨询,同时中方会安排人去美国那边的实验基地进行相关指导。

周淮明是个十分谨慎的人,倒不用担心这个。

芜湖无线电厂那边最近在考虑改名,拟定名字已经递交了过来。

南雁还挂着厂长的名号,最后一锤的决定权自然在她这边。

其实这几个名字她都不是很喜欢,想了想提笔落下另外几个字。

芜湖半导体公司。

简单一些就挺好。

除了改名外,那就是厂区的扩建和分家。

扩建是因为要分家。

原厂区作为半导体研发中心继续保留使用,其中几个研究中心分出去。

这其中包括芜湖计算机制造厂、芜湖彩电制造厂、芜湖集成电路制造厂等六个子公司。

现在的芜湖无线电厂太大了,需要进行更为细致的管理。

术业有专攻无疑是最好的出路。

南雁看着芜湖那边递过来的方案,始终没有签字。

实际上芜湖无线电厂的转变,涉及到一个十分关键的问题——

国企改制。

当然,无线电厂的积极求变,是为了能够更好更方便的管理。

和日后的国企臃肿冗岗冗员工作效率低下还不是一回事。

但国企改制……

南雁想起了成为弃子的共和国长子。

又有谁能够想到,不过十年时间,东北的地位就再也不复往日呢。

这件事她目前还管不着。

只是看着如今芜湖无线电厂的调整,她总觉得这或许可以成为一个范例。

新厂区的建设还是围绕着老厂区,产业集群。

半导体产业要学会抱团,这是从硅谷学到的东西。

而且产业集群也便于物流运输,能极大地降低成本。

整体来说,芜湖无线电厂的拆分没什么问题。

唯一的问题大概就是总公司以及分公司领导的任命。

尤其是总公司领导的任命。

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