这属实让乔娜受宠若惊，而且公司其他员工看赵总裁对她这么好，也个个对她礼貌有加。
甚至那些部门经理什么的，都对她客客气气，哪怕她工作不小心有纰漏，他们都绝不会凶她批评她。
而是很温和的教她纠正，十分耐心。
其他女员工们也总是用羡慕和巴结的态度跟她相处。
这种企业气氛，让乔娜既觉得神奇，又觉得美好。
其实公司本身气氛就非常好，其他员工之间相处也都很融洽。
只不过他们对自己会在原有的基础上，更胜一筹，原因她还不知道。
但公司的气氛，让她很快融入进去。
所有的员工似乎都非常中意自己的工作。
公司的待遇也是乔娜在米国那些超级公司未曾见过的，好到足以让苹果、微软的员工羡慕嫉妒恨。
这也让乔娜越来越喜欢这家公司，就是有一点让她有点慌。
那就是赵璇总裁，总是不爱听自己叫她总裁，她要求乔娜叫她姐姐，还要她叫其他所有总裁姐姐。
这让刚进职场的乔娜哪敢这么称呼，所以总是叫错。
但赵总裁也没对她生气，只是每次都会让她纠正回来。
后来有一天，陈果总裁语重心长的拍拍她的肩膀，笑嘻嘻的说：“你的感受，和我当初一模一样，我就是这么经历过来的，哈哈，没事，马上你就会适应的。”
陈总裁说完这模糊两可的话，就消失不见了，弄得乔娜还是一头雾水。
除了工作，乔娜唯一的小心愿，就是想见见江先生，再表示一下感谢。
可惜赵总裁提起过，说江先生最近快要参加电竞比赛了，没时间来公司，可能要过一段时间才会来公司。
赵总裁还不断安抚她，让她别急，总会有见面机会的，实在不行，她可以带她回家去见江司明。
这给乔娜吓得，以为赵总裁误会自己想勾引她老公，再不敢提这事
乔娜入职的第三天，公司又迎来一位超漂亮的应聘女员工。
同样和乔娜一样，是外国籍，不过乔娜是米国，她是英国。
这位女员工没有享受到乔娜的待遇，她是正常渠道进入公司的。
不过进公司第一天，人事部的经理就找到千亿总裁，说公司来了一位大神级员工。
剑桥大学的双硕士学位，学的是新科技以及管理学位，进来是应征管理职位的。
而且对方说自己以前在劳斯莱斯总部当过一段时间的CEO。
这种人才。
人事部经理不敢做决定，所以赶紧告诉千亿。
千亿也是很好奇，便会见了这位大神。
谁