内的企业没人愿意接手的，只有那些特别大的跨国企业才有那个手笔，而且跟这工厂的任何人都没的关系，处理老旧管理快刀斩乱麻，不然谁接手这种企业都是死，以后老弟有机会会知道的……”
说到这里江苏的老板不再言语，季东青也沉默。
黑龙江的一些大型工厂季东青有幸进去过，包括锅炉厂和三大动力的一些企业。
这种央企里面都跟江苏老板说的如出一辙，更何况地方性企业。
老人在这种企业一干就是一辈子，新人进不去，说话交流的话题‘还是大炼钢铁‘呢，你想这个企业会有什么活力。
至于管理者？老的不去，新的怎么来？进来十几个或者上面空降十几个那都跟水里面滴一滴油一样。
当然还有些企业是一锅热油滴进去一滴水，可以想象。
下午的培训一点半开始，季东青和江苏老板这边谈话受益匪浅，江苏老板也对季东青的远见卓识和实干精神所触动。
几个人重新回到培训位置，下午培训不同的地方时每一个位置上都放置了对应的名牌，季东青很快找到了自己的位置，第一个！
至于现场原来服务的一些工作人员下午没来！
“季……”
斯兰考特对季东青招招手，季东青走到办公室。
“季，我想让你做这个班的班长，等一下我作为主讲，我的中文不是很好，至少你们这边的很多方言我听不懂，如果有问题你帮我翻译一下，我是这么想的……”
斯兰考特和季东青交流了五分钟，季东青走上讲台。
“大家好，可能很多人不认识我，我叫季东青，是哈尔滨的，老家伊春市，我的普通话大家都能听懂吧？”
“可以，帅哥还是很负责的？！”
“靓仔不用担心啦，你说的我们听得懂！”
一帮老板和培训人员对季东青的印象很不错，至少上午是季东青帮助这帮人解决了实际困难。
“是这样，待会培训讲师会是沃尔沃的专业讲师，他会用中文给大家进行讲解，我坐在第一排确保我能够听到他说的每一个细节，我听不懂的部分我会跟讲师提问！大家听不懂的内容，一定要用笔记下来，今天的培训会提前二十分钟结束，然后大家问我，我给大家来解答，大家看怎么样？”
季东青这几年历练的已经很好了，在这么多人面前演讲语速平缓，有理有据，无论是本地人还是外地人都很赞同。
“靓仔建议很好，我们信你！”
“好了，帅哥可以下来了，我们还是要听讲师培训的！”
那些没有听懂的技术人员先反应把上午的讲课内容重复一遍，因为上午没听懂，季东青和斯兰考特交流一下，对