你把手指或者鼠标放上去都能够看到。
昨天安装的是红色部分，黄色安装的是今天的部分，明天预计安装的部分是半透明的蓝色，这提醒现场每一个管理需要及时准备工装和物资的预警。
至于早前安装的部分，一律是白色进行显示。
在这张图上，每一个部位，每一个弯头管件都进行了标注，甚至有单独的二维码数据。
从设计采购到施工焊接，所有信息都集成在这个二维码里面，甚至用的是酸碱性焊条，焊接温度，焊接深度你都能够通过扫码获得，条件是你获准进入了季东青公司在孟加拉这边的云数据库。
这种化工设备是不允许出现任何纰漏的，季东青把所有施工过程都进行了数字化，可视化，三维动态管理, 这在国内或者世界上来说还是首例。
尽管这样会耗费大量的数据存库空间, 有时候设备那边还会超温，季东青毫不在乎。
自己不是第一次施工化工装备, 但是给自己装备施工还是第一次。
尤其能源制造领域, 出了事情, 芝麻大点的小事就能够酿成天大的事故，国内某个北方港口的爆炸现在才过去几年？
不说造成的损失，那些支离破碎的家庭如何修复？
季东青想想就感觉后怕，尤其有了孩子之后，季东青对手下员工要求更加严格了。
“谁让你们这么滴就焊接来的？告诉你打坡口听不懂人话么？马勒戈壁的，你们的负责任呢？叫来！”
第1056章 没想到的结果
一名老巴为了赶进度，没有按照付圈设计图纸进行施工，弯头焊接部位没有打坡口，直接兑上了。
付圈过来巡检正好看到，张嘴就开骂。
负责的中国人风风火火跑过来。
“你手下就干出这个活？你让干的？”
“付总，这真不是我让干的，刚刚我在这边的时候交代好好的，刚上了个厕所就……”
“以后你不在现场的情况下焊上一条焊缝都给我割开！让你们在现场养老爷子的？其余焊缝给我检查，有一条存在你马上滚回中国，给你们任何待遇都是最好的，现在给我糊弄？他，立马回家！”
指着维修厂那边过来的施工队小班长，付圈这通训，对方脸色被训得一阵红一阵白，却不敢有丝毫的不满意。
季东青反复强调施工安全和质量，对方也是季东青的徒弟，现在这种情况自己明显有错在先。
当着付圈的面，对方直接把老巴那边的负责人叫来，立刻撵走，这个月工资只给开了一半。
老巴那边边走边哭，这里的待遇太好了，再想找这种待遇根本别想。
季东青工地这边对工人的福