错，如今的这个世界，谁不缺钱啊？咱们几个小小的筑基期修士，在这里讨论改良炼丹法，预期的效益还是哪怕恐怖，咱还想把钱装进自己腰包？
万一被金丹期修士发现了秘密怎么办？他们会容许我们自己赚的钱，装到自己的腰包吗？不妥不妥，这事还要仔细想想。”
碧流在那里说着，碧溪想了想现状，也觉得颓唐，这时，他眼角忽然瞥到云朵脸上一副不以为然的态度，忽然脑海一闪念，他小心翼翼的问：‘小师叔，你有什么想法？”
云朵把手重新背起来，鄙视的看着这两个目光短浅的筑基期修士：“我都快被你们蠢哭了，碧溪，转过身去，撅起屁股来，我不踢你几脚，对不起我以前说过的话。”
碧溪茫然的张了张嘴：“啥，你以前说过啥？”
“‘一个团队的凝聚力’——既然大家没有共同的情感，那就让他们有共同的利益。
比如，用这种方法制作的丹药，其中百分之六十的收益用来给炼气期修士发薪水，而我们几个出资人、设计人，只分其中百分之四十的利润，如此，你说，那些练气士们，会认为这是他们的事业，还是我们的事业。
要知道，百分之六十的收益，用来给他们发薪水，他们分享的利润可远比我们多啊。”
碧溪眨巴眨巴眼，考虑其中的道理，他已经被云朵的连续否定，完全摧毁了自信，甚至摧毁了三观，这时候，云朵说什么，他总要下意识的琢磨一下，看看里头有没有他暂时无法理解的深刻道理。
只有碧流，如今还处于碾压初期的阶段，他还敢质疑，想一想自己辛辛苦苦测试丹药的有效成分，一炉一炉的试验炼丹，好叫别人记录正确的炼丹步骤中，温度与时间的精确数值……自己如此辛苦，挣得百分之六十的利润却要归雇员分配，好没有天理啊。
“干嘛要给他们分配百分之六十的利润，他们干一份活，拿一份工资，我们只要给他们正常薪水的几倍，想必每个人都很高兴了……”
“是高兴，但不能让他们‘把你的事业当做他们自己的事业’，只有让你的雇员分享超过五十的利润，他们才会觉得这不仅仅是你的事业，同时也是他们的事业——别老想着钱，生命至高无上，你让他们保守的秘密关系你的生命，你该付出一点代价不是吗？”
这时，碧溪已经想通了，他眨巴着眼睛说：“没错，如果雇员能够分享百分之六十的利润，他们何必拐带我们的设备潜逃？他们何必把我们的秘密泄露出去？
潜逃的日子也不好过啊，东躲西藏，担心受怕的，而且生活成本也很高，如果能安安心心的，在一个悠闲环境里，干点活就能分享百分之六十的利润，如果他们自己去创立事业，或者给告密者干活儿，能获得这样的收益吗？”