阅历广的人。而且，他并不是在卖弄，说的都是实实在在的话。
也难怪普莱斯等人这么优秀，除了他们自身的天赋外，杨侠的引导也起到了至关重要的作用。这也为他们今后不断达到新高度奠定了坚实的基础。
九州国的军部培训，大多还是集中在体能训练上，对于思想上的反思还是有所欠缺。特别是地方的思政课，很多都是走走过场。
在整个军部的大环境中，普通士兵在这方面更是缺乏。他们能够很好地完成上级交给的任务，但一旦脱离指令，就可能不知所措，主观能动性不够强。
然而，在真正的战场上，不可能有人一直指挥每个人应该怎么做。
更多的时候，只是给出一个大方向的引导。如果事先没有足够的理解能力，那绝对不会有好的表现。
许老、陶老也意识到了这一点。这次来参观基地，真是收获颇丰。他们从杨侠身上学到了很多东西。
特勤队和黑玫瑰女子特别行动队的成员们，以及王波三人，在杨侠说完后，都忍不住互相交流分享起来。一番沟通之后，大家的表情都舒朗了不少，显然是收获满满。
没有人吝啬分享自己的经验。集训的目的从来都不是为了竞争，而是为了提升自己。
所以，大家都没有藏着掖着，有什么想说的就直接说了出来。
“林先生一直都是这样引导培训手下的吗？这个方法真不错。从普莱斯等人的实力就可以看出，他们显然比精英小队还要高出一个层次。”
“不，可能还不止高出一个层次。无论是在能力还是思维方面，特遣队和黑玫瑰女子特别行动队都要强太多了。当然，精英小队的培养目的和他们不同，两者从本质上就有区别。”
许老一针见血地指出了问题的所在。杨侠不仅仅是在培养普莱斯等人当下属，还很明显地根据每个人的特点进行了针对性的培训。
最后的结果显而易见，普莱斯等人不仅综合实力强，每个人都有自己擅长的地方。
而相比之下，游骑兵小队虽然也很强，但他们所学的知识和能力全部都是围绕着任务进行的，几乎没有什么思想上的培训。
如果真的按照杨侠的方式来培训，确实能够打造出非常强悍的队伍。不过，这样太费时间和精力了，成本也不低。
第二个项目是伏地穿越网阵，一张硕大的网铺展在地上，覆盖了几十平米，网下布满了障碍物和模拟的爬行区域。
这次的项目强调团队合作，将人员分为两支队伍，每队成员需依次穿越障碍物区，匍匐前行。
途中设有“轰炸区”，一旦触碰，整队挑战即告失败。
因此，必须安排一名队员在网外负责指挥，待所有队员通过后再出发。最终，根据队伍首名队员出发和最后一名队员通过的时间计算，用时最短的队伍获胜。
这意味着，指挥者的选择至关重要，同时，队伍内部的出发顺序也大有讲究，需要一位坚定的领导者在前面引路。由于总共有十三人，无法平均分配，所以最终成绩不是以总时间来决定，而是用总成绩除以人