案。
陈煜压了压手，示意李大伟坐下。
而后道：“其实这个问题本身，并没有最正确的答案。”
“陆秘书说的很好，其他人也都说的没错，但是就我个人而言，李大伟的回答，才是我心中所想。”
陆秘书暗自想道：果然啊。
陈煜继续道：“对于许多公司而言，公司规模扩大之后，就会变得因循守旧。”
“他们觉得只要遵守流程，就能奇迹般地继续成功，于是开始推行严格的流程制度。”
“很快员工就把遵守流程和纪律当成工作本身。”
“可是，绝大多数大型企业，都是这样走下坡路的。”
“例如全世界最大的商业机器公司：IBM。”
“IBM的员工是世界上最守纪律的，他们有很多擅长管理流程的人才，可他们却恰恰忽略了产品本身。”
“于是，IBM从原本的世界500强企业前30，走到了第50，转而又从第50名走到了90，直至它彻底的走出了前百强的范围，才惊然醒悟。”
众人闻言，陷入了深深的沉思。
陈煜淡然道：“经验告诉我，优秀的人才是那些一心想着产品的人。”
“虽然这些人很难管理，他们有着自己的想法，特立独行，不被约束。”
“他们喜欢冒险，不看重眼前的利益，寻求创新。”
“但是我宁愿和这些人一起工作。”
“要知道，光靠流程和制度，可做不出好的产品。”
“因此，陈达科技将会彻底改革陈达的上班制度，从今天开始，开始执行‘个性上班制度’。”